Gemeente/UWV > Jobcoaching

Jobcoaching

Baan behouden met jobcoaching

Een baan vinden was voor jou nog niet het lastigst. Je hebt een leuke baan gevonden en maakt je meer zorgen over het behouden ervan. Daarnaast wil je je ook graag blijven ontwikkelen. Jobcoaching van Frieswijk&Company biedt uitkomst! Samen met jou en je werkgever bekijken we wat nodig is om jou optimaal te laten functioneren. 

Herken jij je hierin? Dan is jobcoaching iets voor jou!

  • je vindt nieuwe situaties eng, zoals het voorstellen aan je nieuwe collega’s
  • er komt bij een nieuwe baan of functie een hoop informatie op je af en je vindt het lastig om overzicht te behouden en structuur aan te brengen
  • je hebt wat meer tijd nodig om nieuwe taken aan te leren en vindt het spannend om dit met je werkgever te bespreken
  • je hebt hulpmiddelen nodig voor op je werkplek, maar je weet niet hoe je dit aangeeft bij je werkgever

Jobcoaching van Frieswijk&Company helpt je…

  • structuur in je werk aan te brengen
  • door informatie te verduidelijken
  • nieuwe taken aan te leveren
  • door het gesprek aan te gaan met je werkgever, bijvoorbeeld voor aangepaste taken
  • verder te kunnen met je werk
  • in het geval van een arbeidsbeperking bij het inrichten van je werk en werkplek
  • met een persoonlijke handleiding voor jou

Jobcoach inschakelen?

Wil je begeleiding op de werkvloer? Frieswijk&Company helpt je graag! Door regelmatig op je werkplek te zijn en goed bereikbaar te zijn — ook buiten die bekende kantooruren.

Goed om te weten: als je onder de doelgroep van de Participatiewet valt, kan je via de gemeente een vergoeding voor een jobcoach aanvragen.

“Samen al vele mooie matches kunnen maken!”

Ik werk nu al enige tijd met Cindy samen vanuit een project waarbij we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans bieden binnen onze organisatie. Cindy heeft veel vakkennis betreffende wet en regelgeving en denkt in kansen. We hebben samen al vele mooie matches kunnen maken waarbij we zowel voor de medewerkers als voor onze organisatie een win-win situatie hebben weten te creëren. Daaruit blijkt het menselijk aspect bovenop haar aanwezige vakkennis.

— Samenwerkingspartner, Miranda Tiecken